refraym
Anfänge gestalten.
Abschiede ernst nehmen.
Neuausrichtung bewusst entwickeln.
refraym verbindet Design, Systemik und Kulturarbeit an den Schwellen von Organisationen.
Diese Perspektive teile ich auch in Vorträgen, Impulsen und Gesprächsformaten.
KI könnte momentan für „Kein Interesse“ oder „Keine Interaktion" stehen. Erlebst du bei dir selbst auch erste Erschöpfungserscheinungen bei dem Thema Künstliche Intelligenz?Gefühlt ist KI überall ein Thema oder gar keins. Social Media spült mir Infos sämtlicher KI-Experten rein: Tipps,...
Warum gute Enden zur Zukunftskompetenz werden Nicht alle Verluste lassen sich in Zahlen messen: Sie zeigen sich schleichend in überflüssigen Routinemeetings, ungenutzten Software-Abos oder veralteten Angeboten, die nur noch Kraft kosten. Sie entstehen überall da, wo KI eingeführt wird, ohne den...
Es begann als eine meiner letzten Aufgaben bei der Hamburger Beratungsstelle CHARON und wurde zum ehrenamtlichen ♥️ Herzensprojekt.Die 2. Auflage der 32-seitigen Broschüre „Trauer am Arbeitsplatz“ haben wir unter Federführung von Frauke Sörensen gemeinsam mit dem Hamburger Arbeitskreis "Trauer in...
Was KI mit Trauer zu tun hat und warum Menschen Resonanz brauchen Am Montag habe ich vor etwa 20 jungen Erwachsenen gesprochen, die trauern.Das allein ist schon ein besonderer Satz.Denn junge Trauer hat oft wenig öffentliche Sprache. Sie passt nicht gut...
Anfang Mai habe ich beim Fachtag für Bestatter des Verbands Tischler NRW über KI und Trauer gesprochen. Der Titel meines Vortrags war: "KI & Trauer: Zwischen Würde, Wandel und Verantwortung."Besonders gefreut hat mich das Feedback aus dem Publikum –> O-Ton:...
Warum das keine Nische ist Die Messe Leben & Tod in Bremen im April war keineswegs trist oder schwer. Sie war bunt, lebendig und voller ernsthafter Neugier. Vielleicht ist genau das die treffendste Beschreibung für ein Feld, das sich gerade spürbar...
New Closing Culture: Abschiedskompetenz im Wandel Normalerweise bin ich mit der Frage beschäftigt, wie KI unsere Abschieds- und Trauerkultur beeinflusst. Dabei ist mir klar geworden, dass wir für die Einführung von Künstlicher Intelligenz in unsere Arbeits- und Lebensstrukturen auch eine Abschiedskompetenz...
Was bleibt eigentlich von einer Familie, wenn diejenigen nicht mehr da sind, die noch erzählen konnten. Fotos, Bruchstücke, ein paar Sätze. Was wäre, wenn daraus wieder eine zusammenhängende Geschichte wird, die man gemeinsam anschauen kann.Vor zwei Jahren startete ich mit...
Veränderung ist weit mehr als ein theoretisches Instrumentarium – sie ist individuell, hoch komplex und tief emotional. Im Daiment® Talk „Leadership & Change-Management“ spreche ich mit Sven Henke und Prof. Dr. Tobias Meisen über die Brücke zwischen professionellem Wandel und...
Es ist kalt geworden, über Nacht hat es geschneit. Der Kamin lodert und Duftkerzen verbreiten Zimt in der Luft. Um die Weihnachtsdeko kümmert er sich, wie immer. Traditionell treffen wir uns am Samstag mit Freunden zum „Weltfriedentrinken“ auf dem Weihnachtsmarkt...
