refraym

refraym begleitet, wenn etwas zu Ende geht und Veränderung beginnt.

Systemische Beratung für Verlust & Wandel.
Wenn etwas endet, gerät vieles ins Wanken, im eigenen Leben wie im Team oder Unternehmen. Todesfall, Trennung oder Rollenwechsel können Beziehungen, Selbstbilder und Entscheidungen verunsichern.
Ich biete Ihnen einen professionellen Rahmen, um Verlust anzuerkennen und Veränderung stimmig zu gestalten, persönlich oder in Ihrer Organisation.
Ich verbinde systemische Trauerbegleitung, Coaching und Designdenken: für Klarheit, Raum für Gefühle und Orientierung im nächsten Schritt.
refraym | Britta Preuße
Systemische Beratung für Verlust & Wandel
Menschlich, klar, resonant.
Wenn etwas endet, gerät vieles ins Wanken, im eigenen Leben wie im Team oder Unternehmen. Todesfall, Trennung oder Rollenwechsel können Beziehungen, Selbstbilder und Entscheidungen verunsichern.
Ich biete Ihnen einen professionellen Rahmen, um Verlust anzuerkennen und Veränderung stimmig zu gestalten, persönlich oder in Ihrer Organisation.
Ich verbinde systemische Trauerbegleitung, Coaching und Designdenken: für Klarheit, Raum für Gefühle und Orientierung im nächsten Schritt.
refraym | Britta Preuße
Systemische Beratung für Verlust & Wandel.
Menschlich, klar, resonant.
Wenn etwas endet, gerät vieles ins Wanken, im eigenen Leben wie im Team oder Unternehmen. Todesfall, Trennung oder Rollenwechsel können Beziehungen, Selbstbilder und Entscheidungen verunsichern.
Ich biete Ihnen einen professionellen Rahmen, um Verlust anzuerkennen und Veränderung stimmig zu gestalten, persönlich oder in Ihrer Organisation.
Ich verbinde systemische Trauerbegleitung, Coaching und Designdenken: für Klarheit, Raum für Gefühle und Orientierung im nächsten Schritt.
refraym | Britta Preuße
Systemische Beratung für Verlust & Wandel.
Menschlich, klar, resonant.
Für wen ich arbeite

Ambivalenz halten. Richtung finden.

Veränderung betrifft nicht nur Strukturen, sondern Menschen. Besonders dort, wo etwas verloren geht – eine Kollegin, eine Rolle, ein Selbstverständnis.

Für Trauernde

Für Trauernde

Sie tragen gerade viel. In der Begleitung darf alles da sein, ohne Druck und ohne Erwartungen.

 

Begleitung bei Verlust, Abschied und Neuorientierung.

Für Teams & Organisationen

Für Teams & Organisationen

Wenn etwas Einschneidendes passiert, gerät vieles aus dem Takt. Ich unterstütze Sie dabei, Stabilität und Gesprächsfähigkeit zu stärken.

Trauer am Arbeitsplatz, Kommunikation, Kulturarbeit. Begleitung bei Neuausrichtung, Identität und Selbstführung.

Erinnerungswerkstatt

Erinnerungswerkstatt

Mit Bildern, Worten und kleinen Formen wird Erinnerung greifbar. Workshops für Einzelne, Teams und Gruppen.

Workshops und kreative Formate für Trauernde und Teams.

Für wen ich arbeite

Ambivalenz halten. Richtung finden.

Veränderung betrifft nicht nur Strukturen, sondern Menschen. Besonders dort, wo etwas verloren geht – eine Kollegin, eine Rolle, ein Selbstverständnis.

Für Trauernde

Für Trauernde

Sie tragen gerade viel. In der Begleitung darf alles da sein, ohne Druck und ohne Erwartungen.

 

Begleitung bei Verlust, Abschied und Neuorientierung.

Für Organisationen

Für Organisationen

Wenn etwas Einschneidendes passiert, gerät vieles aus dem Takt. Ich unterstütze Sie dabei, Stabilität und Gesprächsfähigkeit zu stärken.

Trauer am Arbeitsplatz, Kommunikation, Kulturarbeit. Begleitung bei Neuausrichtung, Identität und Selbstführung.

Erinnerungs werkstatt

Erinnerungs werkstatt

Mit Bildern, Worten und kleinen Formen wird Erinnerung greifbar. Workshops für Einzelne, Teams und Gruppen.

Workshops und kreative Formate für Trauernde und Teams.

Drei Ebenen der Begleitung

Wenn Richtung fehlt und Zweifel laut werden, braucht es Bewusstheit – nicht Eile.

In Übergängen zeigt sich, wie wir mit Veränderung umgehen. refraym schafft Räume, in denen Orientierung entsteht. Nicht durch Tempo, sondern durch Tiefe. Veränderung hat viele Gesichter. Ich begleite auf drei Ebenen: vom akuten Ereignis bis zur kulturellen Verankerung.
Drei Ebenen der Begleitung

Wenn Richtung fehlt und Zweifel laut werden, braucht es Bewusstheit – nicht Eile.

In Übergängen zeigt sich, wie wir mit Veränderung umgehen. refraym schafft Räume, in denen Orientierung entsteht. Nicht durch Tempo, sondern durch Tiefe. Veränderung hat viele Gesichter. Ich begleite auf drei Ebenen: vom akuten Ereignis bis zur kulturellen Verankerung.

Akut

Begleitung nach Todesfällen, wenn Sprache und Sicherheit fehlen. Abschied gestalten.

Präventiv

Bewusst führen im Wandel: Workshops & Impulse für Führung, Kommunikation und Selbstführung.

Kulturarbeit

Haltung & Identität: Kulturprozesse, Rituale, Narrative und Wertearbeit für Organisationen im Wandel.

Wirksam

Was sich wirklich verändert.

Wirksam

Was sich wirklich verändert.

Orientierung

Ein ruhiger Kompass in Krisenzeiten.

Bewusstheit

Klarheit aus Innenperspektive.

Handlungsfähigkeit

Entscheidungen, die tragen.

Haltung

zeigt sich in Sprache, Entscheidung und Resonanz.

Rituale & Rahmen

Halt geben, Kultur stärken.

Sinn & Zukunft

Gestalten, was bleiben darf.
Wie ich arbeite

Von der Reaktion zur Haltung:

Schritt für Schritt zu einer Kultur der Bewusstheit.

Ich arbeite systemisch mit Aufmerksamkeit für das, was sichtbar ist,
und Bewusstsein für das, was darunter wirkt.

Ich betrachte nicht nur, was sich verändert,
sondern auch, wie Dinge miteinander verbunden sind.

So entsteht Klarheit, die verbindet –
zwischen Menschen, Systemen und Ideen.

refraym begleitet Menschen und Organisationen,
wenn Verlust, Wandel oder Abschied Orientierung fordern –
von der akuten Situation bis zur kulturellen Verankerung.

Britta Preuße | Design & Systemische Beratung im Dazwischen von Verlust & Wandel.

Wie ich arbeite

Von der Reaktion zur Haltung:

Schritt für Schritt zu einer Kultur der Bewusstheit.

Ich arbeite systemisch mit Aufmerksamkeit für das, was sichtbar ist, und Bewusstsein für das, was darunter wirkt.

Ich betrachte nicht nur, was sich verändert, sondern auch, wie Dinge miteinander verbunden sind.

So entsteht Klarheit, die verbindet –
zwischen Menschen, Systemen und Ideen.

refraym begleitet Menschen und Organisationen, wenn Verlust, Wandel oder Abschied Orientierung fordern –
von der akuten Situation bis zur kulturellen Verankerung.

Britta Preuße | Design & Systemische Beratung im Dazwischen von Verlust & Wandel.

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Wenn Wandel Sie betrifft und Sie Raum für Klarheit suchen.

Ich arbeite mit Menschen und Organisationen, die bewusst mit Wandel umgehen wollen – im Leben, im Team oder in ihrer Kultur.
Ob Sie sich gerade in einer Übergangsphase befinden oder Verantwortung für andere tragen. Ein erstes Gespräch hilft, herauszufinden, was jetzt wirklich dran ist. 

Wenn Sie Wandel betrifft und Sie Raum für Klarheit suchen.

Ich arbeite mit Menschen und Organisationen, die bewusst mit Wandel umgehen wollen – im Leben, im Team oder in ihrer Kultur.
Ob Sie sich gerade in einer Übergangsphase befinden oder Verantwortung für andere tragen. Ein erstes Gespräch hilft, herauszufinden, was jetzt wirklich dran ist. 
Aktuelle Termine

Workshops & Vorträge

10.04.2026

Haltung entwickeln in einer digital geprägten Trauerwelt ➞ Workshop | Leben & Tod Messe

14.04.2026

Über Haltung im Umgang mit KI und Verlust. ➞ Online-Vortrag | Akademie Regenbogenland

ab Oktober 2026

Verschiedene Kursangebote ab Oktober | ➞ VHS Grevenbroich

Mai 2026
Szenarienwerkstatt: KI &. Bestattungskultur

Workshop für Bestattungsunternehmen ➞ nicht öffentlich

Downloads

Tools & Freebies

[Checkliste]
Wenn ein Mensch fehlt: (Selbst)Führung im Ausnahmezustand.
Für Soloselbständige & inhabergeführte Unternehmen
[Checkliste]
Zwischen Schock und Verantwortung: Was Führung jetzt braucht.
Für Organisationen & Teams
[Podcast]
Was bedeutet "Zuhause" bei einem Verlust?
Die Weihnachtsausgabe des refraym letter:
5 Menschen – 5 Perspektiven
[Audio-Übung]
Erinnern und ausrichten
[Übungs-Sheet]
Mini-Übung LustAngst
refraym begleitet Menschen und Organisationen, wenn Verlust, Abschied oder Wandel Orientierung fordern – von der akuten Situation bis zur kulturellen Verankerung.