refraym
Anfänge gestalten.
Abschiede ernst nehmen.
Neuausrichtung bewusst entwickeln.
refraym verbindet Design, Systemik und Kulturarbeit an den Schwellen von Organisationen.
Diese Perspektive teile ich auch in Vorträgen, Impulsen und Gesprächsformaten.
Ich höre zu, hinterfrage, sortiere und entwickle. Gemeinsam finden wir heraus, welche Sprache, welches Format oder welches Material wirklich gebraucht wird.
eine klare Idee und eine nachvollziehbare Struktur,
eine Sprache, die dem Thema und den Menschen gerecht wird,
ein passendes Format oder eine tragfähige Gestaltungsrichtung,
konkrete Ergebnisse für die Umsetzung.
Das Ziel: Klarheit schaffen, Perspektiven öffnen und Inhalte so gestalten, dass sie etwas bewirken können.
Eine gute Idee ist da. Aber die Form fehlt noch.
Sie möchten ein sensibles Thema vermitteln, eine Veranstaltung neu denken, Menschen beteiligen oder etwas entwickeln, das über den Moment hinaus nutzbar bleibt.
Vielleicht gibt es schon viele Gedanken und Materialien, aber noch keinen roten Faden. Vielleicht stehen Sie ganz am Anfang – mit einer Frage, einer Herausforderung oder einer vagen Vorstellung.
Sie müssen noch nicht wissen, was Sie brauchen. Das finden wir gemeinsam heraus.
Ich entwickle Ideen und Konzepte, Leitgedanken, Positionierungen, Kernbotschaften und Texte. Ich helfe dabei, Zusammenhänge zu ordnen, eine verständliche Sprache zu finden und einen roten Faden zu entwickeln.
Das Ergebnis: eine klare konzeptionelle Richtung und passende Worte.
Ich konzipiere Workshops, Fachtage, Veranstaltungen, Erinnerungs- und Beteiligungsformate. Dazu gehören Dramaturgien, Leitfragen, Methoden, kreative Interventionen sowie Ideen für Messe- und Ausstellungskonzepte.
Das Ergebnis: ein Format mit stimmiger Dramaturgie und umsetzbarem Ablauf.
Ich entwickle Leitfäden, Orientierungshilfen, Kartensets, Workbooks, Reflexionsmaterialien, visuelle Erklärmodelle und gestalterische Grundideen für Räume oder Kommunikation.
Das Ergebnis: Materialien oder Gestaltungskonzepte, die im Alltag nutzbar sind.
Wir schauen auf Ihre Ausgangssituation: Worum geht es wirklich? Wen möchten Sie erreichen? Was ist sensibel, ungeklärt oder widersprüchlich? Und was soll am Ende möglich sein?
Ich entwerfe Ideen, ordne Inhalte und denke in Sprache, Bildern, Methoden, Abläufen oder Räumen – abhängig davon, was die Aufgabe braucht. Entwürfe stimmen wir miteinander ab und schärfen sie gemeinsam.
Aus der Idee wird ein konkretes Konzept, ein Ablauf, ein Text, ein Material oder ein Prototyp. Was ich selbst ausarbeite und was weitere Partner übernehmen, vereinbaren wir passend zum Projekt.
Der Umfang richtet sich nach Ihrer Fragestellung – vom kompakten Konzept-Sparring bis zur umfassenderen Entwicklung.
Manche Projekte brauchen ein konzentriertes Gespräch und eine konzeptionelle Skizze. Andere eine sorgfältig entwickelte Dramaturgie, mehrere Abstimmungen oder ein fertiges Material.
Wir klären vorab, welche Ergebnisse Sie benötigen, was zum Auftrag gehört und wie die Zusammenarbeit aussehen soll.
Honorar: projektbezogenes Angebot nach geklärtem Umfang.
Mein Schwerpunkt liegt auf sensiblen gesellschaftlichen und organisationalen Fragestellungen – insbesondere rund um Trauer, Abschied, Erinnerung, Wandel, KI und Menschlichkeit.
Ich arbeite insbesondere für Hospize, Pflegeeinrichtungen, Bestattungsunternehmen, Verbände, Akademien, Bildungsträger, soziale und gemeinnützige Organisationen, Kultur- und Erinnerungsprojekte sowie Unternehmen und Teams in Veränderung.
Ich bin Diplom Designerin, systemische Coachin und Veränderungsmanagerin sowie systemische Trauerbegleiterin.
Als Designerin denke ich in Konzepten, Zusammenhängen, Sprache und Gestaltung. Die systemische Perspektive hilft mir, unterschiedliche Sichtweisen einzubeziehen und die richtigen Fragen zu stellen. Aus der Trauerbegleitung bringe ich Erfahrung mit Situationen mit, in denen einfache Antworten selten passen.
Ich gestalte nicht einfach etwas schön. Ich entwickle eine Form, die dem Inhalt und den Menschen gerecht wird.
Nicht jedes Thema braucht eine Kampagne. Manches braucht die richtigen Worte, eine gute Frage oder einen passenden Raum.
Wie vermitteln wir ein sensibles Thema, ohne es zu vereinfachen?
Wie wird aus vielen Gedanken eine verständliche Geschichte?
Welches Format bringt Menschen wirklich miteinander ins Gespräch?
Wie machen wir Wissen und Erfahrungen dauerhaft nutzbar?
Wie lässt sich Abschied, Erinnerung oder Veränderung angemessen gestalten?
Wenn Sie darin Ihr Anliegen wiederfinden, lohnt sich ein Gespräch.