refraym
Ein Todesfall in Ihrem Unternehmen?
Plötzlich ist alles anders: Ihr Team ist betroffen, Sie sollen entscheiden, trösten, informieren – und gleichzeitig den Betrieb aufrechterhalten.In dieser Situation komme ich zu Ihnen ins Unternehmen, schaffe einen geschützten Rahmen für Gespräche und Abschied, stärke Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft und begleite das Team durch diese ersten, chaotischen Tage.
So entsteht Orientierung inmitten von Ohnmacht und Trauer bekommt einen angemessenen Platz, ohne den Arbeitsalltag zu sprengen.Rufen Sie mich an: 0151. 24 14 04 36
Was bleibt eigentlich von einer Familie, wenn diejenigen nicht mehr da sind, die noch erzählen konnten. Fotos, Bruchstücke, ein paar Sätze. Was wäre, wenn daraus wieder eine zusammenhängende Geschichte wird, die man gemeinsam anschauen kann.Vor zwei Jahren startete ich mit...
Veränderung ist weit mehr als ein theoretisches Instrumentarium – sie ist individuell, hoch komplex und tief emotional. Im Daiment® Talk „Leadership & Change-Management“ spreche ich mit Sven Henke und Prof. Dr. Tobias Meisen über die Brücke zwischen professionellem Wandel und...
Es ist kalt geworden, über Nacht hat es geschneit. Der Kamin lodert und Duftkerzen verbreiten Zimt in der Luft. Um die Weihnachtsdeko kümmert er sich, wie immer. Traditionell treffen wir uns am Samstag mit Freunden zum „Weltfriedentrinken“ auf dem Weihnachtsmarkt...
Künstliche Intelligenz begegnet dem Tod – in Chats, als Stimme, als Avatar. Was nach Trost klingt, kann zur Falle werden: Wenn Technologie Nähe simuliert, ohne zu verstehen. Dieser Text fragt, was KI wirklich mit unserer Trauer macht – und warum...
