refraym begleitet, wenn etwas zu Ende geht und Veränderung beginnt.
Systemische Beratung für Verlust & Wandel.
Ich begleite Menschen und Organisationen in Momenten,
in denen etwas verloren geht – sichtbar oder leise.
Dort, wo das Alte zu Ende geht
und das Neue noch keinen Namen hat.
Ich ermögliche, sich selbst und die Situation klarer zu sehen,
Widersprüche zu halten
und Wandel bewusst zu gestalten.
Systemische Beratung für Verlust & Wandel.
Menschlich, klar, resonant.
Ich bin Britta Preuße und das ist mein Assistent Cooper.
Ich begleite Menschen und Organisationen in Momenten,
in denen etwas verloren geht – sichtbar oder leise.
Dort, wo das Alte zu Ende geht
und das Neue noch keinen Namen hat.
Ich ermögliche, sich selbst und die Situation klarer zu sehen,
Widersprüche zu halten
und Wandel bewusst zu gestalten.
Systemische Beratung für Verlust & Wandel.
Menschlich, klar, resonant.
Ich bin Britta Preuße und das ist mein Assistent Cooper.
Ambivalenz halten. Richtung finden.
Veränderung betrifft nicht nur Strukturen, sondern Menschen. Besonders dort, wo etwas verloren geht – eine Kollegin, eine Rolle, ein Selbstverständnis.
Teams & Organisationen
Wenn Wandel sichtbar wird und Menschlichkeit gefragt ist.
Trauer am Arbeitsplatz, Kommunikation, Kulturarbeit.
Selbständige & Führungskräfte
Wenn Veränderung nicht geplant war und doch alles in Bewegung bringt.
Begleitung bei Neuausrichtung, Identität und Selbstführung.
Menschen in Übergängen
Wenn das Alte nicht mehr trägt und das Neue noch nicht da ist.
Begleitung bei Verlust, Abschied und Neuorientierung.
Ambivalenz halten. Richtung finden.
Veränderung betrifft nicht nur Strukturen, sondern Menschen. Besonders dort, wo etwas verloren geht – eine Kollegin, eine Rolle, ein Selbstverständnis.
Teams & Organisationen
Wenn Wandel sichtbar wird und Menschlichkeit gefragt ist.
Trauer am Arbeitsplatz, Kommunikation, Kulturarbeit.
Selbständige & Führungskräfte
Wenn Veränderung nicht geplant war und doch alles in Bewegung bringt.
Begleitung bei Neuausrichtung, Identität und Selbstführung.
Menschen in Übergängen
Wenn das Alte nicht mehr trägt und das Neue noch nicht da ist.
Begleitung bei Verlust, Abschied und Neuorientierung.
Wenn Richtung fehlt und Zweifel laut werden, braucht es Bewusstheit – nicht Eile.
Wenn Richtung fehlt und Zweifel laut werden, braucht es Bewusstheit – nicht Eile.
Akut
Trauer am Arbeitsplatz: Begleitung nach Todesfällen, wenn Sprache und Sicherheit fehlen.
Präventiv
Bewusst führen im Wandel: Workshops & Impulse für Führung, Kommunikation und Selbstführung.
Kulturarbeit
Haltung & Identität: Kulturprozesse, Rituale, Narrative und Wertearbeit für Organisationen im Wandel.
Was sich wirklich verändert.
Was sich wirklich verändert.
Orientierung
Bewusstheit
Handlungsfähigkeit
Haltung
Rituale & Rahmen
Sinn & Zukunft
Von der Reaktion zur Haltung:
Schritt für Schritt zu einer Kultur der Bewusstheit.
Ich arbeite systemisch mit Aufmerksamkeit für das, was sichtbar ist,
und Bewusstsein für das, was darunter wirkt.
Ich betrachte nicht nur, was sich verändert,
sondern auch, wie Dinge miteinander verbunden sind.
So entsteht Klarheit, die verbindet –
zwischen Menschen, Systemen und Ideen.
refraym begleitet Menschen und Organisationen,
wenn Verlust, Wandel oder Abschied Orientierung fordern –
von der akuten Situation bis zur kulturellen Verankerung.
Britta Preuße | Design & Systemische Beratung im Dazwischen von Verlust & Wandel.
Von der Reaktion zur Haltung:
Schritt für Schritt zu einer Kultur der Bewusstheit.
Ich arbeite systemisch mit Aufmerksamkeit für das, was sichtbar ist, und Bewusstsein für das, was darunter wirkt.
Ich betrachte nicht nur, was sich verändert, sondern auch, wie Dinge miteinander verbunden sind.
So entsteht Klarheit, die verbindet –
zwischen Menschen, Systemen und Ideen.
refraym begleitet Menschen und Organisationen, wenn Verlust, Wandel oder Abschied Orientierung fordern –
von der akuten Situation bis zur kulturellen Verankerung.
Britta Preuße | Design & Systemische Beratung im Dazwischen von Verlust & Wandel.
