refraym
Anfänge gestalten.
Abschiede ernst nehmen.
Neuausrichtung bewusst entwickeln.
refraym verbindet Design, Systemik und Kulturarbeit an den Schwellen von Organisationen.
Diese Perspektive teile ich auch in Vorträgen, Impulsen und Gesprächsformaten.
refraym entwickelt Vorträge, Workshops und Gesprächsformate zu Trauer, KI, Erinnerungskultur, Closing Culture sowie zu Szenarien und Zukunftsbildern mit Design Thinking und Futuring Methoden.
Für Organisationen, Bestattungsunternehmen, Fachkräfte, Bildungsträger und Teams, die Wandel nicht nur funktional, sondern auch kulturell verstehen wollen.
Diese Vorträge und Workshops sind besonders passend für:
→ Bestattungsunternehmen
→ Fachkräfte aus Sterbe und Trauerbegleitung
→ Hospize, Bildungsorte und soziale Organisationen
→ Teams in Kommunikation, Kultur und Gesundheitskontexten
→ Unternehmen , die Zukunftsfragen mit Haltung bearbeiten wollen
→ Organisationen, die KI in sensiblen Feldern nicht nur technisch, sondern auch ethisch und kulturell reflektieren möchten
refraym arbeitet an Themen, bei denen es selten nur um Information geht. Es geht um Fragen wie:
→ Wie verändert KI unseren Umgang mit Trauer, Erinnerung und Abwesenheit?
→ Welche Haltung brauchen Bestattungsunternehmen im Umgang mit neuen technologischen Möglichkeiten?
→ Was müssen Sterbe- und Trauerbegleitende wissen, um sprachfähig und orientiert zu bleiben?
→ Wie lassen sich Zukunftsbilder und Szenarien so entwickeln, dass sie nicht nur abstrakt bleiben, sondern handlungsrelevant werden?
→ Wie können Organisationen Enden bewusster gestalten, statt sie still mitzuschleppen?
Diese Formate verbinden fachliche Einordnung, systemische Perspektive und gestalterisches Denken.
Nicht jedes Anliegen passt in ein fertiges Format.
Wenn Sie ein eigenes Thema mitbringen, entwickle ich gern gemeinsam mit Ihnen einen passenden Vortrag, Workshop oder Denkraum.
Zum Beispiel für:
→ eine spezifische Zielgruppe
→ eine Tagung oder Fachtagung
→ ein Tagesseminar Trauerbegleitung
→ ein internes Teamformat
→ einen Impuls für Führung oder Kulturarbeit
→ eine Verbindung von KI, Erinnerung, Abschied, Kommunikation und Zukunftsfragen
So entsteht ein Format, das nicht nur thematisch passt, sondern auch zur Situation, zur Zielgruppe und zum Anlass.
Wenn Sie ein Format anfragen möchten, schreiben Sie mir gern mit ein paar Sätzen zu Ihrem Kontext.
Hilfreich sind zum Beispiel diese Angaben:
→ Worum geht es in Ihrem Zusammenhang?
→ Für wen ist der Vortrag oder Workshop gedacht?
→ Soll es ein Impuls, ein Workshop oder ein Gesprächsformat sein?
→ Vor Ort oder online?
→ Gibt es einen konkreten Termin oder Anlass?
Dann klären wir gemeinsam, welches Format passend ist.
Über Veränderungen und Wandel zu sprechen, löst oft Ambivalenzen aus. Um diese sensiblen Themen sicher, konstruktiv und frei von typischen Hierarchie-Blockaden zu verhandeln, kann die Lego® Serious Play® (LSP) Methode zum Einsatz kommen:
Komplexe Fragestellungen werden nicht nur besprochen, sondern mit Bausteinen sichtbar gemacht. Das unterstützt den Perspektivwechsel, macht unausgesprochene Annahmen greifbar und hilft, aus abstrakten Zukunftsfragen konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln.
Nicht Sie stehen im Fokus, sondern das Modell. Wir sprechen über die Steine, was emotionale Reaktivität abbaut und radikale Ehrlichkeit erlaubt.
Am Ende des Workshops steht ein Modell – ein erster Prototyp, der als Grundlage für weitere Handlungsoptionen und Entscheidungen dient.
Wir bauen administrative „Prozess-Monster“ physisch auf und nutzen KI-Elemente als gezielte Hebel, um Freiräume zu schaffen.
Das physische Entfernen von alten Gewohnheiten im Modell macht den Abschied emotional greifbar und befreit Ihr System nachhaltig.
Diese Vorträge und Workshops knüpfen an den Zukunftsdenkraum an:
Dort geht es um die größeren kulturellen Fragen hinter technologischen, organisationalen und gesellschaftlichen Entwicklungen. Um Exnovation, Closing Culture, KI & Erinnerungskultur und die Frage, wie Zukunft mit Haltung gestaltet werden kann.
Wenn aus einem Vortrag mehr werden soll als ein guter Impuls, kann daraus ein vertiefender Denkraum, ein Workshop oder ein längerer Klärungsprozess entstehen.